Meer dynamiek, veerkracht en wendbaarheid? Beter samenwerken? Verschillen benoemen en benutten? Krachten herkennen en versterken? Als je dit aangaat -als organisatie, team of persoon- weet je: Mét wrijving méér glans. Bureau Boelens staat u graag bij met coaching van teams en individuen, mediation en dialoogbegeleiding.
Steeds staat centraal:
– iedereen -organisatie, team, medewerker- wordt er beter van (win-win)
– waardering voor verschil: ieders positie en mening telt (meerzijdige partijdigheid)
– ieder wordt gehoord en wordt zonodig ‘gesterkt’ (empowerment)
– het meerderheidsstandpunt wordt verrijkt met de wijsheid van de minderheid (democratie)
Geïnteresseerd in (on)regelmatige berichten van Bureau Boelens: meld u aan voor de nieuwsbrief
Durf je de zaken anders aan te gaan pakken? Wat heb je daarvoor nodig? Welke vragen ga je stellen aan jezelf? En aan anderen? Een beetje lef en om steun durven vragen is vaak wel de voorwaarde voor persoonlijke groei en voor meer werkplezier. Ik wil je daar graag bij ondersteunen.
Lees verder...Als coach van individuen ben ik vaak bij gesprekken met de leidinggevende. Daar ontstaan soms gesprekken die er toe doen. Soms breekt er een inzicht door, of kan er eindelijk gezegd worden wat er al langer leeft, soms komt een conflict aan de oppervlakte. Een paar van die gesprekken doen soms meer dan langdurige coaching. Daarom een nieuwe aanbod.
Lees verder...Onlangs zag ik Words of Love, de film over Leonard Cohen en zijn muze